近日，信阳市平桥区城东街道司法所接待了一批面带愁容的来访者。辖区某企业因经营陷入困境，已连续数月未支付员工工资，涉及金额二十余万元。多次与企业沟通无果后，员工们感到既焦急又无助，来到司法所寻求帮助。

“老板总说再等等，可我们实在等不起了。这钱还能要回来吗？我们该怎么做？”面对员工们的困惑与期盼，司法所工作人员第一时间安抚情绪，并立即启动法律帮扶机制。驻点实践律师周涛与员工们进行了面对面深入沟通，全面梳理了欠薪事实、金额以及现有证据后给出了清晰的法律路径指引。“面对拖欠劳动报酬，调解是途径之一，但当协商调解难以推进时，法律诉讼是维护合法权益的坚实武器。”律师向员工们耐心解释道。

在司法所与实践律师的共同指导下，员工们明确了维权的法律依据和诉讼流程。律师协助大家进一步收集和整理劳动合同、考勤记录、工资欠条等重要证据，并细致讲解了如何撰写起诉状、如何计算诉讼请求金额等关键步骤。针对部分员工对法律诉讼周期长，手续繁杂的顾虑，司法所工作人员也一一进行说明。“虽然事情还没彻底解决，但我们心里有底了，现在总算知道该怎么依法去争取。”工人代表在听取专业意见后，松了一口气表示道。

目前，在这批员工的授权下，司法所与实践律师正持续为他们提供法律支持，协助其准备诉讼材料，引导他们通过法律途径解决欠薪问题。

“提供清晰、实用的法律指引，帮助劳动者合法、理性地维护自身权益，是基层司法所的重要职责。”司法所负责人梁金表示，今后将继续做好劳动者身边的‘法律导航员’，让法治力量真正成为大家可以依靠的维权后盾。据悉，今年以来，该司法所已为近100名劳动者提供了此类法律指引与支持，有效维护了劳动关系的和谐与稳定。